“白衣女子正在使用智能手機(jī)”圖片來源：Unsplash

軟件開發(fā)行業(yè)是世界上發(fā)展最快的行業(yè)之一，全球?qū)?a href=http://www.lglu.com.cn target=_blank class=infotextkey>軟件開發(fā)人員的需求。與此同時(shí)，未來的工作也是一個(gè)熱門話題。——一方面，人們希望有機(jī)會(huì)讓任何人，任何地方，更短的工作，更少的工作，更好的工具，等等。另一方面，提出了許多問題，例如機(jī)器人是否會(huì)取代人類，人工智能是否會(huì)放棄道德和道德，我們是否會(huì)使用在線工具進(jìn)行更多溝通，以及工作與家庭之間的溝通效率較低等。等待。

我真的沒有回答很多問題。未來的工作將與今天截然不同，要求人們用不同的思維方式和技能來控制自己的職業(yè)生涯。無論好壞取決于我們所有人在工作和思考時(shí)的發(fā)展。現(xiàn)在，讓我們分享一下我期望的五個(gè)變化以及它對(duì)你在軟件開發(fā)職業(yè)生涯中意味著什么。

1.比專業(yè)人士更多的通才

“黑色表面上的兩個(gè)橙色骰子”圖片來源：Unsplash

在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的世界中，我們快速發(fā)布功能，以了解它們?nèi)绾螢榭蛻粼黾觾r(jià)值，從結(jié)果中學(xué)習(xí)和迭代，更多人準(zhǔn)備采用任何新的或不熟悉的技術(shù)。使命，這比以往任何時(shí)候都重要。這并不意味著不再需要專家。總是需要專家。但是對(duì)于軟件開發(fā)的通才要求會(huì)更高。近年來，我們看到了全棧開發(fā)商需求的增長。簡而言之，萬事達(dá)卡將來會(huì)很酷。

2.合作超過資格

“拳擊群”圖片來源：Unsplash

將來，軟件開發(fā)人員的協(xié)作技能將比現(xiàn)在更重要。候選人因其令人印象深刻的著名大學(xué)學(xué)歷而被錄用的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。

這是我個(gè)人的故事。我在學(xué)術(shù)氛圍中長大，獲得學(xué)位一直是我生命中最重要的目標(biāo)。因此，我認(rèn)為教育是簡歷中最重要的方面之一。直到十年的工作，我才真正理解那些具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)精神的人與那些在學(xué)術(shù)界表現(xiàn)出色的人相比的重要性。協(xié)作技能必不可少的原因在于，無論你受過多么好的教育，如果你無法表達(dá)自己的想法并獲得別人的支持，你將無法像其他人一樣前進(jìn)。速度是未來工作創(chuàng)新的關(guān)鍵。

3.全球思維

圖片來源：Unsplash

擁有全球化的心態(tài)在未來的軟件開發(fā)職業(yè)生涯中有兩個(gè)方面。首先，它適用于您為客戶構(gòu)建的產(chǎn)品，適用于不同地區(qū)，不同語言，不同設(shè)備和不同的Internet速度嗎？

全球思維的第二部分是為同事和與您合作的人。靈活性是下一代工作者的首要任務(wù)，因此重要的是要記住，您的許多同事可能在多個(gè)地點(diǎn)工作，有時(shí)甚至是遠(yuǎn)程工作。甚至有研究表明，到2020年，50％的勞動(dòng)力是遠(yuǎn)程的。這意味著擁有一種全球化的思維模式，可以讓您與來自不同背景但從未見過面的人一起工作，開放和包容的思維變得至關(guān)重要。未來的工作將是全球性的，遙遠(yuǎn)的和無國界的。

4.網(wǎng)格而非線性職業(yè)發(fā)展

“樹木環(huán)繞的蜿蜒道路的鳥瞰圖”圖片來源：Unsplash

現(xiàn)在，職業(yè)發(fā)展基本上是線性的;一個(gè)人將爬上傳統(tǒng)職業(yè)階梯——從初級(jí)角色到中級(jí)到高級(jí)角色，然后成為經(jīng)理，然后可能成為退休的高級(jí)管理人員。

但是，未來的職業(yè)發(fā)展將會(huì)有所不同。這將是一個(gè)網(wǎng)格化的職業(yè)發(fā)展，你在整個(gè)職業(yè)生涯中的運(yùn)動(dòng)方向?qū)⑹菣M向，縱向，對(duì)角垂直，全方位發(fā)展。這種職業(yè)發(fā)展形式在我們這一代人中已經(jīng)司空見慣，因?yàn)楦嗟墓ぷ鲌鏊哂懈馄降慕M織結(jié)構(gòu)和靈活的工作方式。據(jù)估計(jì)，21世紀(jì)60％的新工作所需的技能只有工人擁有。這意味著您需要靈活，適應(yīng)性強(qiáng)，并且在您的職業(yè)生涯中不斷成長，以便在未來的工作中茁壯成長。

5.創(chuàng)造性的自我激勵(lì)而不是任務(wù)表演者

“燈泡的選擇性聚焦攝影”圖片來源：Unsplash

今天，如果你在沒有監(jiān)督和按時(shí)完成任務(wù)的情況下努力工作，你將被視為高績效。這種情況在將來不再是這種情況，并且隨著時(shí)間的推移將變得越來越明顯。愿意冒險(xiǎn)創(chuàng)造性解決方案的自我激勵(lì)者將比不犯錯(cuò)誤但只執(zhí)行其他人的解決方案的任務(wù)實(shí)施者更有價(jià)值。

擁有企業(yè)家精神將成為一種正常而非新的事物，組織將希望并鼓勵(lì)員工的這種特征。為什么？因?yàn)闄C(jī)器人可以比人類更好，更準(zhǔn)確地執(zhí)行重復(fù)性任務(wù)，所以它們永遠(yuǎn)不會(huì)像人類那樣具有創(chuàng)新性。

為將來的工作做好準(zhǔn)備

事實(shí)上，未來并不遙遠(yuǎn)。我們已經(jīng)看到了我們行業(yè)未來工作的一瞥。因此，做好準(zhǔn)備并采取行動(dòng)，為軟件開發(fā)行業(yè)的最大變化做好準(zhǔn)備。我相信，只有你愿意盡力而為，并對(duì)各種可能性持開放態(tài)度，這種變化才會(huì)向你展示最好的。